3月5日，習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會議江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。一直以來，金川集團(tuán)將科技成果轉(zhuǎn)化作為推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑，始終堅(jiān)持把科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化擺在發(fā)展全局的核心位置，深化體制機(jī)制改革釋放創(chuàng)新潛能，加強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng)新能力、提升創(chuàng)新勢能，緊盯重大戰(zhàn)略需求實(shí)現(xiàn)原創(chuàng)性成果的突破和轉(zhuǎn)化，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

聚焦“有什么”

讓手上成果“活起來”

為讓企業(yè)具備足夠的技術(shù)能力和市場敏銳性，金川集團(tuán)建立了完善的管理體系和團(tuán)隊(duì)，始終注重成本控制和效益評估，不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，注重產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)，注重國際化發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)科技和產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)創(chuàng)新科技的快速發(fā)展。

金川集團(tuán)依托已建成的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心等16個(gè)*、省部級創(chuàng)新平臺，緊密圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)在創(chuàng)新平臺建設(shè)、科技聯(lián)合攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力，形成“科學(xué)研究+設(shè)計(jì)咨詢+成果轉(zhuǎn)化+產(chǎn)業(yè)培育”產(chǎn)學(xué)研融合創(chuàng)新體系，致力于培育高溫合金、精密鑄造、特種儀器儀表、選礦藥劑和銅鎳合金等產(chǎn)業(yè)。

2019年—2023年，金川集團(tuán)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)各類科研項(xiàng)目300多項(xiàng)，獲省部級獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)�！暗靡嬗诮鸫�集團(tuán)在政策以及人財(cái)物等方面的大力支持，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利�！睂�(shí)驗(yàn)室秘書處盧蘇君說，“我們將按照全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及國有科技型企業(yè)市場化改革要求，再接再厲，落實(shí)科研任務(wù)、多出技術(shù)成果，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量�！�

聚焦“破什么”

讓轉(zhuǎn)化路徑“通起來”

2023年，金川集團(tuán)全面深化創(chuàng)新領(lǐng)域體制改革攻堅(jiān)，加強(qiáng)校企科技成果轉(zhuǎn)化對接，上承“創(chuàng)新”，下聯(lián)“產(chǎn)業(yè)”，遵循開放共享、協(xié)同創(chuàng)新的原則，依托高校、科研院所的優(yōu)勢學(xué)科和科研資源，突破科技成果轉(zhuǎn)化的*后“瓶頸”。通過關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)成果的轉(zhuǎn)化，金川集團(tuán)逐漸提升了品牌優(yōu)勢，提高了集團(tuán)威信。

“我們利用尾砂加廢石膏體充填采礦法，解決了礦山固廢引起的地表破壞、環(huán)境污染和潛在地質(zhì)災(zāi)害等問題，實(shí)現(xiàn)礦山固廢資源再利用和綠色循環(huán)高效可持續(xù)發(fā)展，達(dá)到了礦山綠色開采和無廢開采要求。”在金川集團(tuán)二礦區(qū)的千米井下，相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人興奮地說，“全尾砂廢石膏體充填系統(tǒng)的成功應(yīng)用，每年可利用廢石196.6萬噸、尾砂131.2萬噸，為我國礦山充填工藝技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步作出貢獻(xiàn)，成功填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)*�！�

“全尾砂+膏體充填技術(shù)”是二礦區(qū)與北京科技大學(xué)通過聯(lián)合攻關(guān)，建成了一條年處理能力50萬立方米的全尾砂廢石膏體充填工業(yè)試驗(yàn)線。目前，已在金川礦山全面推廣應(yīng)用，其應(yīng)用有效地緩解了尾砂和廢石外排帶來的環(huán)境保護(hù)問題，對促進(jìn)礦山綠色循環(huán)高效發(fā)展意義重大。

而該項(xiàng)成果的成功轉(zhuǎn)化，則得益于金川集團(tuán)認(rèn)真貫徹甘肅省“四強(qiáng)”行動(dòng)之“強(qiáng)科技”部署要求，充分發(fā)揮創(chuàng)新聯(lián)合體的作用，全力建設(shè)完善的科技成果供需對接平臺、科技成果熟化孵化平臺、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺，助力科研成果從實(shí)驗(yàn)室“直通”生產(chǎn)線。

聚焦“要什么”

讓需求導(dǎo)向樹起來

以市場導(dǎo)向和企業(yè)需求牽引科技創(chuàng)新，讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場需求、讓市場驗(yàn)證技術(shù)價(jià)值�！澳銈兊漠a(chǎn)品如何能跟進(jìn)口的相比？”面對客戶的質(zhì)疑，蘭州金川科技園綠色低碳貴金屬功能材料技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人張靜表示，用產(chǎn)品性能“說話”。

該團(tuán)隊(duì)先后承擔(dān)中央引導(dǎo)地方發(fā)展資金項(xiàng)目、甘肅省科技重大專項(xiàng)和科技計(jì)劃項(xiàng)目等多個(gè)重大專項(xiàng)項(xiàng)目，獲得甘肅省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)、甘肅省工業(yè)*新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)；獲授權(quán)專利15項(xiàng)，制訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)18項(xiàng)。生產(chǎn)的貴金屬電鍍產(chǎn)品、醫(yī)藥催化劑、汽車尾氣催化劑前驅(qū)體、氣體凈化催化劑、廢水處理催化劑等6大系列上百種產(chǎn)品投放市場。目前，金川貴金屬材料已與汽車尾氣治理、電鍍領(lǐng)域排名前3位的企業(yè)穩(wěn)定合作。

蘭州金川科技園技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的技術(shù)成果落地轉(zhuǎn)化歷程，也正是金川集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈深度融合，奮力走好產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展之路的縮影。

近年來，金川集團(tuán)搶抓新能源、新材料發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)鎳鈷向新能源電池材料轉(zhuǎn)型、鎳銅合金及貴金屬向精深加工升級、化工向精細(xì)化工延伸，構(gòu)建新能源電池材料、精銅深加工、粉體材料及增材制造、貴金屬精細(xì)加工4大產(chǎn)業(yè)集群。銅鎳分選完成擴(kuò)試研究轉(zhuǎn)入工程設(shè)計(jì)，鎳系統(tǒng)復(fù)雜難處理原料高效冶煉工藝完成裝備技術(shù)升級，銅冶煉復(fù)雜物料處理、羰化尾料提取貴金屬等成果已應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，醫(yī)用重離子加速器用4N無氧銅板材填補(bǔ)國內(nèi)*，高鎳三元正極材料、大口徑白銅無縫管、耐寒耐低溫電纜、高導(dǎo)屏蔽鎳粉、負(fù)載型催化劑釕前驅(qū)體等一批“專精特新”產(chǎn)品投放市場，實(shí)現(xiàn)批量銷售。2023年，金川集團(tuán)科技投入49億元，科研成果轉(zhuǎn)化率超過76%，新產(chǎn)品收入占比達(dá)43%。

聚焦“做什么”

讓創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)起來

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的關(guān)鍵詞是轉(zhuǎn)型，真正轉(zhuǎn)型是勞動(dòng)要素的轉(zhuǎn)型。國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力，需要大量的掌握核心技術(shù)的科研人員將高端技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，則需要企業(yè)花大力氣來引進(jìn)、挖掘和培養(yǎng)更多的高精尖人才進(jìn)駐企業(yè)。

金川集團(tuán)“通過實(shí)行‘薪酬談判’‘人才雙聘’‘項(xiàng)目經(jīng)理’等舉措，大力度引才育才用才，積極培育一批技術(shù)*、特色鮮明的科技團(tuán)隊(duì)，逐步形成布局科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)�！苯鸫�集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)開發(fā)室副經(jīng)理武金虎在談到科技人才培育時(shí)說。金川集團(tuán)對于急需緊缺的高端人才，采用市場化方式“一人一薪”，實(shí)行協(xié)議薪酬，新增的工資實(shí)行單列管理，不斷提升金川集團(tuán)科技人才和科技團(tuán)隊(duì)建設(shè)的綜合實(shí)力。

在今年年初舉行的“金川驕傲”頒獎(jiǎng)晚會上，金川集團(tuán)對4名科技功臣、10名勞動(dòng)模范、10名杰出工程師進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)勵(lì)科技功臣、勞動(dòng)模范每人10萬元，杰出工程師每人5萬元，并對之前獲得“2023年度*技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱號的蘭州金川科技園綠色低碳貴金屬功能材料技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，進(jìn)一步激發(fā)了科技人員創(chuàng)新熱情，營造和推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的濃厚氛圍。

“下一步，金川集團(tuán)還將實(shí)施*工程師培育計(jì)劃，加大對青年科技人才的選培力度，培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)涞墓こ處熽?duì)伍，支持更多的*青年科技人才承擔(dān)重大科研技改任務(wù)，實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，‘蹲苗’歷練。”在談及未來科技人才培養(yǎng)方向時(shí)，武金虎說，金川集團(tuán)有信心通過靈活的人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷攻克和破解新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)短缺、發(fā)展效能較慢、下游產(chǎn)業(yè)延伸不足等難題。

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